En el mundo laboral:
Ese tipo de incentivos están entre los más valorados por los trabajadores.
Santiago, 12 de agosto de 2025 – Una encuesta realizada por Ipsos y Espacio Público reveló que el 72% de los chilenos se siente desprotegido ante grandes eventos de salud, enfermedades graves o accidentes, cifra que confirma la preocupación que existe en la población sobre la salud y la relevancia que tienen acciones de las empresas para apoyar a su personal ante esta situación.
Ante estos resultados, el director asociado de la empresa de soluciones de talentos Robert Half Chile, Caio Arnaes, aseguró que “la salud es un factor muy importante cuando se lleva al campo laboral, especialmente al evaluar los beneficios que las empresas ofrecen a sus trabajadores”.
Dentro de los llamados beneficios no salariales, aquellos relacionados con la salud son valorados entre los más importantes por los trabajadores e inciden directamente en la retención y atracción de profesionales, un tema crucial para el mercado laboral. De hecho, datos obtenidos por Robert Half sostienen que entre los diez beneficios no salariales más importantes para los trabajadores están el apoyo para el cuidado dental (36%), planes de salud privados (33%) y seguros de vida y contra accidentes laborales (29%).
“Tanto los trabajadores que ya están trabajando, como aquellos que participan de procesos de selección, prestan especial atención a coberturas médicas ofrecidas por las empresas”, explicó Arnaes.
El ejecutivo apuntó a beneficios como planes de salud, bonos o seguros que las empresas están ofreciendo y que son altamente valorados por los profesionales. “Son más que un simple beneficio, ya que los trabajadores también los perciben como una forma de protección que las empresas ofrecen a su personal”, agregó.
Sobre Robert Half
Es la primera y mayor empresa de reclutamiento especializado del mundo. Fundada en 1948, la empresa opera en Chile seleccionando profesionales permanentes y para proyectos especializados en las áreas de finanzas, contabilidad, mercado financiero, seguros, ingeniería, tecnología, jurídica, recursos humanos, marketing y ventas y cargos de alta gerencia.
Con presencia global y actuación en Norte América, Europa, Asia, Sudamérica y Oceanía, Robert Half aparece en listas de empresas más admiradas del mundo. La compañía también es reconocida por su compromiso de promover la igualdad y proporcionar una cultura inclusiva.
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Equipo Prensa
Portal Prensa Salud
